Deine Aufgaben 💼
- Personalmanagement von Arbeitnehmerüberlassung
- Zusammenarbeit mit HR Shared Services, Fachabteilungen und PDL
- Erstellung der Stellenausschreibungen für offene Positionen im gewerblichen Bereich
- Sichtung der eingegangenen Bewerbungen
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Bewerberkorrespondenz bspw. Einladungen/ Zusagen und Absagen
- administrative Unterstützung des HR Teams
Dein Profil 🔎
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- erste Berufserfahrung im Personalbereich
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz
- Selbstorganisation, Verschwiegenheit, Flexibilität und Lernbereitschaft
Deine Benefits ✨
- übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bonus, 13. Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- optimale Verkehrsanbindung durch die direkte Nähe zu Bahnhof und Autobahn sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterrabatte beim Reifenkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits