Deine Aufgaben đź’Ľ
- Unterstützung der HR Business Partner & Generalisten an den deutschen Standorten bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten für 7 Ländern in der EMEA-Region
- Erstellung und Analyse von HR-Reports und Statistiken
- System- und Aktenpflege
- Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR Projekten
Dein Profil 🔎
- abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur Personalkauffrau (m/w/d)
- erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation
Deine Benefits ✨
- leistungsgerechte VergĂĽtung
- 30 Tage Urlaub
- gute Sozialleistungen wie Vermögenswirksame-Leistungen, einen Kindergartenzuschuss und einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
- cross-funktionales und internationales Arbeiten in Teams rund um den Globus
- eine hauseigene Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreien Kaffeespezialitäten
- ein Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits) mit attraktiven Angeboten bei verschiedenen Anbietern
- einen Zuschuss zum HVV ProfiTicket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür
- Fahrrad-Leasing (JobRad) mit attraktiven Konditionen